清明已過三春候，谷雨初晴四月天。眼下正值谷雨的節(jié)氣，趕在谷雨氣節(jié)到來的前一天安徽瑞林精科股份有限公司召集公司高層管理干部簽訂2022年度目標(biāo)管理責(zé)任書。

2022年度，公司為了全方位提升公司高級(jí)管理人員全局思考意識(shí)，整體組織配合能力，綜合管理水平和工作責(zé)任心，積極創(chuàng)新管理模式，建立健全選人育人機(jī)制，實(shí)行總經(jīng)理輪值制度。為了加強(qiáng)目標(biāo)管理，促使目標(biāo)達(dá)成，經(jīng)過雙方協(xié)商，訂立目標(biāo)管理責(zé)任書。簽訂儀式主要分以下四部分進(jìn)行，1.江兆勝總經(jīng)理發(fā)表講話；2.進(jìn)行簽訂儀式；3.江愛民董事長進(jìn)行總結(jié)；4.全體合影留念。

儀式的開始由江兆勝總經(jīng)理進(jìn)行開場(chǎng)白，江總首先概括了2021年的經(jīng)營狀況，其次簡單陳述了我們?cè)?022年度可能面臨的困難，最后在江總宣布下本次目標(biāo)管理責(zé)任書的簽訂儀式正式開始。（圖一）

（圖一）

儀式的簽訂按照ABS事業(yè)部，機(jī)床事業(yè)部，本部高管的順序進(jìn)行，在熱烈友好的氛圍中各高管分別與董事長和輪值總經(jīng)理一一簽訂了目標(biāo)管理責(zé)任承諾書。（圖二）

（圖二）

簽訂儀式井然有序地進(jìn)行著，不多時(shí)各位高管的目標(biāo)管理責(zé)任書已全部簽訂完成。江愛民董事長對(duì)此次的簽訂儀式進(jìn)行了簡單總結(jié)，董事長強(qiáng)調(diào)一個(gè)公司的發(fā)展離不開一群志同道合的人的努力，近幾年因?yàn)橐咔楦餍懈鳂I(yè)都不景氣，對(duì)于制造業(yè)是挑戰(zhàn)也是機(jī)遇，同時(shí)也希望各位齊心協(xié)力達(dá)成2022年經(jīng)營目標(biāo)。（圖三）（圖三）

至此目標(biāo)管理儀式的簽訂儀式全部結(jié)束，簽訂儀式結(jié)束后全體合影留念，記錄我們?yōu)楣餐繕?biāo)努力奮斗的一刻！（圖四）

（圖四）